YardMaten perustaja Kari Härkönen avaa vuoden Turun Sanomissa kannustamalla yrityksiä kunnioittamaan luovuutta ja yksilön ominaisuuksia pelkän työhistorian sijaan uusia rekrytointeja tehtäessä – niiden perusteella määritetty työnkuva antaa enemmän sekä tekijälle että yritykselle: Lue artikkeli Turun Sanomista